Когда работал в найме был и тот и другой опыт. Сначала мне везло на начальников, которые приняли участие в передаче мне их профессионального и жизненного опыта, а потом пришла и моя очередь делиться нажитым непосильным трудом :). При этом бывает, что и у подчинённых есть что перенять и это всегда очень интересно и полезно.
Кстати, наставничество, успешно вписанное в корпоративную культуру, обычно становится серьёзным инструментом, помогающим в адаптации и развитии персонала.