Тут ведь личные интересы. Им это выгодно, значит целесообразно.
Хотя, думаю, есть другие модели ведения бизнеса, где даже на фрилансе выстраиваются отношения и фактически разницы мало, в штате или нет.
Но есть и другая сторона. В целом, трудовые отношения, общество и мир меняются. Как это говорилось: надёжная система из ненадёжных элементов. Если это реалии, а для некоторых отраслей бизнеса это точно так, то что поделать..Всё меньше ответственности и постоянства. Т.е. вопрос как всегда междисциплинарный.
Тут ведь в самом вопросе, главный вопрос про фин благополучие. А значит, важнее всего то как мы действуем по отношению к данности времени.
Поэтому я сам и другим рекомендую формировать свой финансовый фонд, накапливая и инвестируя. Пусть в данный момент не у всех есть ресурс, однако потребность и возможности надо видеть. Решил делиться опытом, простыми словами о сути и возможностях. В профиле у меня группа и канал - заглядывайте.
1 эксперт согласен
Лучший
Как копирайтер вижу смысл в работе если не в штате, то в качестве постоянного сотрудника, не важно где, в блоге, в агентстве. Долгосрочные проекты всем удобнее тем, что копирайтер и тот, кто ставит ему ТЗ, знают редполитику... Читать далее
Консультирую предпринимателей по работе с текстами. Пишу. Портфолио:
Перейти на textov.net/potfolio.html
2 эксперта согласны
Браво, это лучший ответ, который полностью совпадает с моим пониманием выстраивания бизнеса.
Мой опыт говорит о том, что копирайтер в штате агентства в разы удобнее — объяснение задачи и контроль проще, в зависимости от проекта он находится в разных командах, а значит, черпает разный опыт.
3 эксперта согласны
Для разового заказа (например, скрипт для автоответов), если ТЗ описывает всю ситуацию, аудиторию и цель текста — фрилансер будет выгоднее. Но для долгосрочного задания (как ведение контент-плана) копирайтер в штате лучше сориен... Читать далее