Как вы считаете, маркетинговые агентства правильно поступают, не вводя в штат копирайтеров и заказывая тексты на фрилансе?

Как копирайтер вижу смысл в работе если не в штате, то в качестве постоянного сотрудника, не важно где, в блоге, в агентстве. Долгосрочные проекты всем удобнее тем, что копирайтер и тот, кто ставит ему ТЗ, знают редполитику, понимают внутреннюю кухню и то, какие этапы проходит материал, какие картинки приветствуются, какие компании/сервисы упоминать желательно, а какие нет. Т.е. люди притираются, срабатываются, и в итоге продуктивность сотрудничества получается выше.

В разовых заказах разным копирайтерам смысла мало.