Ищите агентства и стартапы, где основной руководящий состав - специалисты в возрасте примерно до 25 лет; в таком случае ваши шансы на трудоустройство (или хотя бы на стажировку) будут гораздо выше.
Постарайтесь выбрать одно-два направления в рамках интернет-маркетинга и активно в нём прокачаться за год, чтобы были какие-то кейсы или вы могли предложить свежие креативные идеи с хорошим потенциалом.
И ежедневно следите за актуальной повесткой, так как сейчас всё слишком быстро меняется.