Если стучаться к HR-ам и откликаться на вакансии, то вряд ли.
Но если подойти к вопросу креативно: запустить таргет на руководителей агентств, к примеру, или как-то засветиться на офлайн-конференции, где будет много руководителей — то вполне.
Для агентства ваша история может стать хорошим PR-ходом.