Бизнесу нужны кадры, особенно для производства - рабочие профессии и мастера. А для этого подготовку, особенно моральную, нужно начинать еще со школы. Поэтому интерес вполне может быть, если оснастить мастерские, добавить интерес к определенным специальностям и помогать ребятам с дальнейшим обучением в колледжах и ВУЗах с параллельным трудоустройством.
Целевые контракты на обучение с обязательством последующей отработки в компании пока никто не отменял, это давно практикуется с ВУЗами. Осталось начать это еще со школы…