Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Каковы правила развития бизнеса в сфере образования в условиях кризиса?

Что делать, если клиенты опасаются будущего, в том числе финансового? На какую ЦА ориентироваться и как вести себя с сотрудниками и учениками?
ОбразованиеБизнес и менеджмент+1
Любовь Кобцева
  ·   · 4,9 K
Автор книги "Как остаться инженером в век искусств...  · 9 мар 2022
Пока непонятно как экономика будет переживать уже введенные ограничения и те, которые еще будут вводить, но есть общее правило для всех кризисов:
  1. Покупательная способность снижается;
  2. Люди отказываются от "излишеств" в пользу необходимого;
  3. Экономика упрощается;
  4. Более или менее стабильны госсектор и добывающая отрасль (для России);
  5. Люди ищут подработку.
Соответственно можно наметить несколько стратегий:
  1. Переформатируем услуги. Клиент должен получать то же самое за меньшие деньги или больше за те же деньги;
  2. Неплохо бы разобраться в какой сфере люди ищут подработку и начать обучение по этим специальностям. Упор на приобретение практических навыков, необходимых для выполнения работы;
  3. Сосредоточиться на клиентах из стабильных отраслей, возможно предложить корпоративные программы или бонусы, сдвинуться в сектор в2в;
  4. Повысить гибкость организации в части создания новых курсов;
  5. Оценить риски закрытия сервисов, через которые предоставлялись услуги, рассмотреть альтернативные варианты, подготовить инфраструктуру.
Как-то так...
Делаю проект "Справочник базовых навыков". Предлагаю заполнить форму по ссылке: Перейти на forms.gle/AUgJWTBEpNUbZPuN6
2 эксперта согласны
для начала нужно определить выигрышную и востребованную во все времена нишу, а ЦА по идее - все люди, кто хочет... Читать дальше
Профессиональный бизнес-тренер, сертифицированный...  · 10 мар 2022  · 1ltc.ru
Глобальных стратегий две: 1. Проработка существующей ниши. (Многие в первую очередь начинают с этого шага, тк свой бизнес понятен, уже инвестированы время/силы/финансы, есть репутация на рынке и др.) Вектора: - Удержание и... Читать далее
Создаём успешных сотрудников: страт.сессии, бизнес-тренинги, коучинг и др.Перейти на 1ltc.ru
2 эксперта согласны
Не нравится - не ешь, а вперед батьки не лезь  · 6 апр 2022
Практически у каждого бизнеса, разных сфер я имею ввиду, +- одни и те же правила. Давать качественные ТРУ – во-первых. Во-вторых, бизнес план, включающий все аспекты. Можно еще SWAT-анализ составить, чтобы понимать сильные... Читать далее