Знаете, как тот человек, которого компании могут нанять для юридического сопровождения бизнеса, скажу, что те люди, с которыми я уже работал, смотрели, в основном, на следующие навыки:
- опыт работы по нужной специальности
- опыт работы по смежным специальностям
- кейсы, в которых принимал участие
- составленные документы и т.п.
Возраст никому не был интересен, задач тоже не давали
Очень не многие умеют подбирать себе юриста, это факт