К сожалению, негативный опыт идет у большинства из нашего главного кадрового агентства - Службы занятости населения. Сама столкнулась напрямую и получила негативный опыт. Нужно было найти маркетолога для своей организации, обратились в Службу занятости, здраво рассудив, что там больше соискателей чем где бы то ни было, рассматривали даже молодых выпускников без особого опыта.
В результате телефон разрывался, звонили абсолютно не по нашему запросу, а приходящие люди просили просто поставить отметку, что были, работать не собирались и не собираются. В результате не было ни 1 кандидата(
По знакомым, кто искал работу - никто не нашел.
Хотя про переобучение от них слышала только хорошие отзывы.
Мне кажется, персонал лучше искать самостоятельно через соответствующие платформы либо искать через профильные обучающие центры.
Аудит, консалтинг, бухучет и налоги, ревизии. Санкт-Петербург и по всей России
Перейти на vk.com/auditvetar
Пользовалась, и как заказчик на подбор персонала со стороны компании, и как кандидат, который через КА нашел работу.
Какие здесь могут быть ассоциации? Вопрос кажется несколько странным. КА- такая же организация как многие... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Никогда не пользовался такими услуги. Отношусь нейтрально (к нормальным кадровым агенствам). Знаю то, что вокруг много агентств, которые собирают деньги с соискателей и ничего не делают.
Решить вопрос с этими мошенниками... Читать далее
не существует базы вакансий, как и базы кандидатов) это же очень подвижная система, сегодня эта вакансия есть, а... Читать дальше
Я сама работала в кадровом агентстве психологом. Было это давно. Хочу сказать, что было большое недоверие среди соискателей, т.к. существовало много мошеннических организаций-однодневок, которые брали деньги якобы за услуги труд... Читать далее
1 эксперт согласен
Я пользовалась такими агенствами, когда искала помощницу по хозяйству. Нужна была работница, умеющая готовить без... Читать дальше
Опыт скорее негативный по причине непрофессионализма, а точнее отсутствии результата.
Было несколько попыток в разных городах, и как заказчик, и как соискатель.
Основное недоверие вызвано отсутствием гарантии результата.
1 эксперт согласен
Не один год предоставляю услуги со стороны такого агентства как для сотрудников, так и для бизнеса. Часто сталкиваюсь в практике с негативным отношением со стороны соискателей ввиду неознакомленности с особенностями работы... Читать далее
4 эксперта согласны
Екатерина Украинская
20 апр 2022подтверждает
Согласна с тем, что у соискателей вакансий среднего звена и ниже часто очень размытое понимание работы кадровых... Читать дальше
Добрый день.
Ситуация на рынке труда требует пристального внимания и изучения.
Да, пользовался.
Ассоциации?
Если говорить об ассоциациях, то в конторах и конторках подобного типа существует современная бизнес-модель, при... Читать далее
1 эксперт не согласен
Юлия Долгих
10 апр 2022возражает
Это субъективное мнение. Даже чересчур. Несколько лет назад у нас оказалось невостребованных несколько квадратных... Читать дальше