Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Какие три вопроса вы зададите человеку, который пришёл устраивается к вам на работу?

ПсихологияБизнес и менеджмент+2
Сергей Елизаров
  ·   · 21,0 K
Ремонт и обслуживание тягачей Автомеханик Механик-...  · 16 окт 2021
Для каждой работы свои вопросы, в каких-то требуется стаж, в каких-то просто возьмут поработать, а может по профессии неподходящий) Я бы лично задал: 1) Имели вы опыт работы? 2) Что Вас привело к нам? 3) Готовы Вы выйти на работу завтра ?)
1 эксперт согласен
Я бы спросила, 1.почему именно к нам?
2.готовы ли вы учиться?
Аналитик, Экономист, Оптимизатор. Управляю своими...  · 18 окт 2021
Я обычно спрашиваю "Чем занимался раньше", "Чем увлекаешься в свободное время", "Есть ли семья" и для чего тебе "Эта работа". В первую очередь оцениваю насколько мне комфортно будет пересекаться с этим человеком.
3 эксперта согласны
Согласна, эти вопросы самые важные.
Информационные технологии - искусство и бизнес.  · 12 нояб 2021
Многие вопросы зависят от того на какую позицию претендует кандидат. В качестве профессиональных вопросов я использую ситуационные. Т.е. описываю реальную ситуацию связанную с его профессиональными обязанностями и прошу... Читать далее
3 эксперта согласны
Отличные вопросы. Большое спасибо!
Кандидат технических наук, предприниматель...  · 19 нояб 2021  · ag-sorb.ru
Для меня при выборе сотрудника важно понять, есть ли у него профильный опыт и чем этот опыт его научил. 1. Решали ли вы задачи в области....? 2. Приведите пример. Расскажите подробно, как вы решали эту задачу? 3. Вопрос по... Читать далее
Научный консалтинг, решение проблем отходов производств, нефтесорбентыПерейти на ag-sorb.ru
1 эксперт согласен
Первый
Все вопросы зависят от того, какой этап у Вас подбора персонала проходит данный человек. Есть ли у Вас его резюме? Например, если человек пришел с Авито, то 1) Расскажите о себе: образование, семейное положение, где живете... Читать далее
1 эксперт согласен
Подбор персонала по России. Помощь соискателям в т...  · 6 янв 2022  ·
new_job_Russia
Это далеко не все вопросы, но если нужно выбрать только три и на основании ответов сделать выбор, то это будут такие вопросы: 1. Расскажите о своем опыте, который позволяет претендовать на открытую вакансию. 2. Расскажите о... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Но понятно, что ради денег. Что ещё человек от работы может получить? Аха-ха...
Школа априорного мышления, продуктового...  · 16 окт 2021  ·
vsem_deneg
Вопросов не задаю. Если наврал в резюме, на вопросы тоже наврёт. Стараюсь зайти с другой стороны. Не «что он может дать», а «чему могу научить». Например: один из моих каналов ведет девушка из другой страны. Первый месяц... Читать далее
Евгения ЕвдокимоваПерейти на wa.me/79164891084
Благодарю за ответ 🙏
Лучший
IT-менеджмент, развитие и оценка людей, коучинг...  · 18 нояб 2021
1. Если бы у вас был 1 млн. $, чем бы вы занимались? 2. Расскажите про самый неудачный момент в работе, ошибку, провальный проект или задачу? (перед вопросом подготовка, конечно же и подводка, человек должен немного раскрыться)... Читать далее
Можете привести примеры достижений? Мне непонятно, какие в обычной работе могут быть достижения.
SEO-специалист, занимаюсь продвижением сайтов в...  · 11 нояб 2021
  1. Сделать тестовое задание, по нему уже можно судить об уровне кандидата.
  2. Что из перечисленного в вакансии вы можете сделать легко, а на что потребуется время для освоения?
  3. Ваши ожидания?
Эксперт в области контроля качества отдела продаж   · 7 янв 2022  · kursokkcrm.ru
Ключевые вопросы:
  • С какими CRM системами умеет работать в совершенстве;
  • Какой опыт работы в продажах;
  • Уровень печати за ПК.
Всё остальное второстепенно!
okkcrm.ru kursokkcrm.ru Перейти на kursokkcrm.ru
Консультации для бизнеса и физических лиц   · 5 февр 2022
Первые 2 вопроса - зачем он хочет получить данную работу и как он будет ее выполнять. Третий, если потребуется - почему ушел с предыдущего места.
С уважением Свет ЛанаПерейти на vk.com/kbfl2020
1 эксперт не согласен
Никогда не понимал зачем работодателю эта информация. Да я и сам эти вопросы не задаю. Считаю что важнее понять... Читать дальше