Вопрос, видимо, связан с определением профессии в начале карьеры: для студента вуза или колледжа. Я предлагаю посмотреть на выбор профессии через профиль ролей.
К 20+ возрасту у человека складывается ролевой профиль. Я не имею ввиду роль в жизни "я-сын" или "я-младшая сестра". Я имею ввиду тот способ поведения = поведенческие привычки , которыми люди взаимодействуют друг с другом. Или командные роли, которые очень хорошо описал д-р Белбин в своем многолетнем исследовании:
1.Роли, ориентированные на идеи (Генератор идей, Аналитик, Специалист)
2.Роли, ориентированные на людей (Исследователь ресурсов, Координатор, Душа команды)
3.Роли, ориентированные на дело (Шейпер, Реализатор, Педант)
Профессия - это та сфера, где вам придётся взаимодействовать с кем-то для создания чего-то (продукта, услуги) + требования к вашим способностям и навыкам.
Сначала отсекаем те профессии, к которым у вас просто не хватает способностей. Например, тот же космонавт требует определённого типа нервной системы и физическое состояние организма.
После смотрим на ваш ролевой профиль подбираем те сферы, в которых вам будет комфортно с вашими ролевыми привычками, а значит, вероятность, что вы будете успешны- значительно выше.
Тестируем ролевой профиль, приходите))
Успехов!