Например, такая: человек не заметит то, что выгодно, чтоб он не заметил — но не работнику, а работодателю. Если ещё и распишется, то хозяину и менеджерам особо приятно будет взыскивать с бедняги.
Тут вопрос: почему повсеместно нет заинтересованности в том, чтоб человек был успешен на своём месте? Это уже в семье так. И вовсю уже так в школе. Что уж говорить о производстве, где и конкуренция, и зависть, и природная людская недоброжелательность.
Разве что естественный отбор несколько оправдывает данное явление. Ну, и, конечно, хорошая наука для потенциально сильных — закалка боем.