Как работает наказание сотрудника, и стоит ли его применять?

Дисциплинарные взыскания регламентируются ст. 192 ТК РФ. И лучше, если работодатель будет руководствоваться законом и не придумывать что-то свое. 

Взыскания используются и вполне хорошо работают. И хотя наши наемные работники в большинстве своем абсолютно безграмотны в правовом отношении, все же следует помнить, что самодеятельность в вопросе взысканий может иметь для работодателя весьма неприятные последствия.