Идеальный работодатель - это как?
Недавно работал с группой собственников. Часть из них призналась, что стали работать на себя от неудовлетворения и от обид действующим работодателем. Когда я спросил у них, а сейчас у вас работа мечты или нет? Большинство ответили отрицательно….
КарьераРабота+2
Идеальный работодатель - это компания, которая обеспечивает своим сотрудникам благоприятную, комфортную и безопасную рабочую среду и предоставляет им все необходимые ресурсы для выполнения своих задач. Кроме того, идеальный работодатель:
1. Дает сотрудникам возможность расти и развиваться как профессионалам. Это могут быть курсы повышения квалификации, тренинги, мастер-классы, обучение новым технологиям.
2. Ценит труд и понимает его ценность. Это может проявляться в виде бонусов, премий, вознаграждений за достижения и отличную работу.
3. Обеспечивает справедливую, прозрачную и своевременную выплату заработной платы, а также заботится о социальных пакетах и стабильности зарплаты.
4. Уважает своих сотрудников, их личное время и жизненное пространство. Это можно проявлять в различных формах гибкости графика работы, возможности работать удаленно, праздничные отпуска.
5. Способствует созданию коллектива, где люди могут комфортно общаться и работать вместе.
6. Заботится о здоровье своих сотрудников: предоставляет приемлемое место работы, обеспечивает правильную освещенность и вентиляцию, медицинскую страховку.
7. Соблюдает принципы этики и корпоративной социальной ответственности, делая все возможное для сохранения чистой и безопасной среды жизнедеятельности.
8. Предоставляет возможности для совмещения работы и личной жизни, имея дополнительные программы поддержки и организованные мероприятия.
9. Стремится к контактной и открытой коммуникации между сотрудниками, их руководством, и принимает активное участие в быстром решении любых возникающих проблем.
Такой работодатель создает сплоченность и доверие коллектива, увеличивает его профессиональный и личностный рост, и также способствует развитию бизнеса и привлекательности компании на рынке труда.
Идеальных не существует. Но есть подходящие.
Расскажу кейс, как я выбирала себе последнего работодателя. Я выписала сколько -то сфер, которые важны для меня в работе. Например, условия на рабочем месте (включая финансовые)... Читать далее
Если говорить о признаках идеального работодателя, то вот несколько из них:
1. Хорошо вам платит. Самый важный фактор для каждого.
2. Заботится о рабочей атмосфере. Рабочая атмосфера в коллективе важна как для сотрудника, для... Читать далее
Идеальный работодатель - это тот, под крылом которого исполнятся все желания сотрудника в обмен на его труд, а именно тот, кто будет почему-то платить много денег за низкое качество работы. За нерентабельный, безрезультативный... Читать далее
Идеальных работодателей не бывает априори. Но вот хороший работодатель - это своевременная оплата труда, предоставления отпуска, больничных. Конечно же, помощь в работе(если к примеру сотрудник не понял, как ему это сделать... Читать далее
Изготовим металлическую вывеску и установим в Москве и Московской области.
Перейти на bukvi-iz-metalla.ru
Идеальный работодатель - это мифический персонаж, каким его представляют подчиненные (до того, как сами станут руководителями). В жизни почти не встречается. Занесен в Красную книгу.
В романе "Что делать?", написанном Н.Г... Читать далее
Добрый день, Андрей!
Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос, нужно понимать, а что значит "работа мечты"? Думаю, что у каждого будут свои критерии "идеального работодателя" / "Работы мечты". Для одних, работа мечты - это... Читать далее
)) Да, это точно. У работы по найму свои недостатки. У своего бизнеса свои. Как минимум, всегда есть бигпартнер, который все равно тебя имеет, только уже все риски на тебе. Как минимум, это государство. Собрать комфортный... Читать далее
Идеальный работодатель этот тот, кто сумел построить стабильный прибыльный бизнес в долгую. Это значит, что он сумел найти оптимум между всеми , часто противоречивыми сторонами предпринимательства. Значит у такого работодателя... Читать далее