Почему у нас часто принято брать на работу «своих»?
Родственников, знакомых, знакомых знакомых..
ПсихологияОбщество+3
Анонимный вопрос · · 4,0 K
У кого у нас? Мы, видимо, в разных мирах живем. Там, где живу я, "своих" на работу не берут принципиально. И я в том числе никогда "своего" проталкивать не стану. Исключение- если я правда верю в то, что это лучший кандидат на должность.
Ни один нормальный руководитель не захочет работать со своими, потому что это чревато. Обидами, если кого-то похвалил, а "своего" нет. Не отпустил в отпуск из-за производственной необходимости, не дал отгул. Это не работа, это ад начинается. А уверенность некоторых личностей, что если начальник "свой" то и зарплату может поднять просто потому, что я попросил, чего стоит. И плевать на эффективность, свои ж люди, сочтемся!
Очень часто такой руководитель становится заложником ситуации. Работать со своими хуже нет. Конечно, если правда думать о работе и ее эффективности, а не просто штаны просиживать. Лично я там, где штаны просиживать важнее, не работаю принципиально. Поэтому "своих" не привожу, сама по "блату" не устраиваюсь, и другим не советую.
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Вам стоит переместиться в любую организацию уровня МУП/ ГУП в провинцию и то,каким образом находят подрядчиков. Я... Читать дальше
Помню поговорку, которую я впервые услышала еще в советские времена: "То, что не сделают за деньги, сделают за очень большие деньги, а что не сделают за очень большие деньги, сделают по родству или знакомству". Но, пожалуй... Читать далее
5 экспертов согласны
Грибоедов был АС.
)
)
Это сложный вопрос о тайных закоулках нашей психики.
Есть такой миф или лучше сказать, - ожидание, надежда на лояльность, что "свой" не обманет, или не предаст, или не начнет подворовывать.
Или лучше сказать: есть такой страх... Читать далее
Если "свой" или "позвоночный", белее-менее справляется со своей работой, то почему бы его не взять? Кандидат со стороны- это вообще кот в мешке.
В малое предприятие или на должности с доступом к материальным или денежным... Читать далее
Возможно, по той причине, что близкому кругу людей больше доверяешь, чем незнакомым людям. Но не всегда эти ожидания соответствуют реальности.
Это проблема многих начальников. К сожалению, мне самому приходилось с этим сталкиваться. Я не будучи начальником вынужден был кооперировать с такими людьми. С другой стороны, вопрос несложный. но правы и те кто говорят, что... Читать далее
Думаю, что тут очень простое объяснение, я даже на себе это испытывал неоднократно. Наш мозг ищет ассоциации. Многие люди принимают быстрые, интуитивные решения, а что такое интуиция? Это просто работа мозга с тем, что ты в... Читать далее