Если смотреть чисто по количеству вакансий, то тестировщики востребованы не так сильно, как разработчики, но тут нужно сделать оговорку, что тестирование бывает разное, и в основном встречаются вакансии на две категории - мануальные тестировщики и автоматизаторы. Напишу о них, т.к. с другими видами тестирования пока не встречался.
У мануальных тестировщиков довольно монотонная работа - это прокликивание тестовых сценариев вручную, общение с бизнес аналитиком и заказчиком, иногда уточнение требований. Платят им меньше, чем разработчикам, но и порог входа в профессию тоже самый низкий: требуется только хорошее знание языка, в основном английского, и знание методологии тестирования (тут советую почитать про подготовку к ISTQB, там есть основные понятия и термины, очень пригодится). Устроиться на работу без опыта достаточно сложно, потому что желающих в СНГ очень много как раз из-за низкого порога входа.
Автоматизаторы - это нечто среднее между тестировщиком и разработчиком, они создают программы, которые проходят тестовые сценарии автоматически. Соответственно, здесь уже выше требования, нужно знание хотя бы одного языка программирования и тестового фреймворка (например, Selenium) и ценятся такие тестировщики выше, найти работу проще, а заработок примерно на уровне разработчика либо чуть ниже, тут уже зависит от конкретного места работы. Устроиться без опыта полегче, чем мануальному тестировщику, плюс в дальнейшем легче стать разработчиком при желании.
Ну а в целом востребованы скорее опытные тестировщики, с двумя годами опыта найти работу вообще не проблема. Если сомневаетесь между тестировщиком и разработчиком, то советую устроиться на стажировку, попробовать оба варианта и затем выбрать тот, который больше нравится.