Плюс в том что на краткосрочном отрезке времени вы добьётесь результата. На долгосрочном это выглядит так: вы работодатель, ребёнок наёмный работник. Хотите ли вы всю жизнь быть работодателем своего ребенка? Не рискуете ли тем что подорвёте свою репутацию, в какой-то момент став плохим начальником? А если он найдёт что где-то платят больше? Или наоборот, если не станет искать, то как обретёт самостоятельность, будет ли готов выйти на свободный рынок и оторваться от вашей зависимости?