Как и любой специалист коуч нуждается в постоянном пополнении своих знаний, обучении новым технологиям и методикам проведения коуч-сессий. Существую разные уровни квалификации коучей. Своими знаниями , практическим опытом и последними достижениями в развитии технологий коучи делятся на своих симпозиумах, проводят вебинары, очные семинары, демонстрирую свои лучшие достижения на своих сайтах и в интернете различными способами.
Организацией таких форм обмена знаниями и опытом работы занимаются как международные, так и отечественные объединения коучей. Кроме того учебные заведения готовящие специалистов коучинга также проводят такие мероприятия как стационарные так и онлайн или офлайн. В большинстве случаев такие мероприятия носят общественный характер и проводятся бесплатно.
Но что бы получить более высокую квалификацию, все таки придется заплатить. Любое качественное обучение требует высоко квалифицированных преподавателей и организации практических занятий. А все это требует достаточно серьезного финансирования.
Если требуется повышать квалификацию без отрыва от производства то можно учиться непосредственно у своих клиентов во время сессии. Для этого коучу необходимо быть в позиции ученика, уметь рефлексировать во время сессии не... Читать далее
1 эксперт согласен
Самое простое - это бартер с коллегами, та же работа в парах и тройках.
Но вопрос еще и в другом: как мы хотим... Читать дальше
Помимо постоянного чтения книг и отслеживания трендов, изучения новых инструментов и методик профессии (что подразумевается как само собой разумеющееся), главное, что может и обязан делать каждый коуч - найти себе коуча и быть... Читать далее
Проводить сессии с друзьями или членами семьи, при условии, что они знают пользу коучинга и не чувствуют себя вынужденными согласиться.
Второе, что приходит на ум -- это самокоучинг. В моем случае, это выглядело как диалог с... Читать далее
Программа Путь к себе: найдем ваши интересы, способности и любимое дело.
Перейти на taplink.cc/yakov_pyatnitskov
Самое простое - это бартер с коллегами, та же работа в парах и тройках.
Но вопрос еще и в другом: как мы хотим брать деньги за свои услуги, если сами не хотим вкладывать их в свое развитие? )))