Обучение по охране труда состоит из нескольких этапов и начинается с вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС, а также электробезопасности на 1 группу при трудоустройстве. Далее следует первичный инструктаж на рабочем месте, а для отдельных видов работ организуется стажировка под наставничеством опытного работника для отработки практических навыков перед допуском к самостоятельной работе.
В течение месяца (с 1 сентября 2022 года - в течение двух месяцев) с момента на работу (переводу на новую работу) работодатель обязан организовать специальное обучение и проверку знаний по охране труда, применению средств индивидуальной защиты и оказанию первой помощи пострадавшему от несчастного случая. Продолжительность определяется по утвержденным программам и обычно составляет не более 40 часов.
В процессе трудовой деятельности необходимо не реже 1 раза в 6 месяцев проводить повторный инструктаж (для тех, кому проводят первичный инструктаж). Для опасных видов работ этот срок 1 раз в 3 месяца. Внеплановые инструктажи проводятся при производственном травматизме в целях ознакомления работников с его причинами и мерами профилактики, а также при изменении условий труда, вводе в работу нового оборудования, сырья и материалов, ну и, конечно при выявлении нарушений работниками требований ОТ, изложенных в инструкциях по ОТ.
Целевой инструктаж необходимо провести при поручении работнику ранее не выполнявшейся работы, или работ повышенной опасности, при которых оформляется наряд-допуск.
В течение месяца (с 1 сентября 2022 года - в течение двух месяцев) с момента на работу (переводу на новую работу) работодатель обязан организовать специальное обучение и проверку знаний по охране труда, применению средств индивидуальной защиты и оказанию первой помощи пострадавшему от несчастного случая. Продолжительность определяется по утвержденным программам и обычно составляет не более 40 часов.
В процессе трудовой деятельности необходимо не реже 1 раза в 6 месяцев проводить повторный инструктаж (для тех, кому проводят первичный инструктаж). Для опасных видов работ этот срок 1 раз в 3 месяца. Внеплановые инструктажи проводятся при производственном травматизме в целях ознакомления работников с его причинами и мерами профилактики, а также при изменении условий труда, вводе в работу нового оборудования, сырья и материалов, ну и, конечно при выявлении нарушений работниками требований ОТ, изложенных в инструкциях по ОТ.
Целевой инструктаж необходимо провести при поручении работнику ранее не выполнявшейся работы, или работ повышенной опасности, при которых оформляется наряд-допуск.
Порядок обучения и проверки знаний по охране труда определен в Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны... Читать далее
Здравствуйте! Согласно закону вновь трудоустроенные работники должны пройти обучение по охране труда в течение одного месяца с момента даты заключения нового трудового договора. Исключение могут составлять случаи, когда... Читать далее
Любой вновь трудоустроенный работник должен пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение 30 дней с момента трудоустройства.
Об этом прямо говорится в п. 2.2.1, 2.3.1 Постановления Минтруда России, Минобра... Читать далее
Первый
Обучение вновь трудоустроенных по охране труда проводят в течение месяца после поступления на работу или перевода на другую работу.
Это правило действует для сотрудников рабочих профессий и руководителей и специалистов... Читать далее