Порядок обучения и проверки знаний по охране труда определен в Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
Согласно п. 2.2.1 Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Согласно п. 2.3.1 Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Здравствуйте! Согласно закону вновь трудоустроенные работники должны пройти обучение по охране труда в течение одного месяца с момента даты заключения нового трудового договора. Исключение могут составлять случаи, когда... Читать далее
Любой вновь трудоустроенный работник должен пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение 30 дней с момента трудоустройства.
Об этом прямо говорится в п. 2.2.1, 2.3.1 Постановления Минтруда России, Минобра... Читать далее
Первый
Обучение вновь трудоустроенных по охране труда проводят в течение месяца после поступления на работу или перевода на другую работу.
Это правило действует для сотрудников рабочих профессий и руководителей и специалистов... Читать далее
Обучение по охране труда состоит из нескольких этапов и начинается с вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС, а также электробезопасности на 1 группу при трудоустройстве. Далее следует первичный... Читать далее