На самом деле, система фактически 4х бальная: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно". Единица используется практически только для выражения эмоций.
Это минимальный набор градаций, позволяющий оценивать не только наличие знаний, но и их качество. Вообще можно применять любое максимальное число баллов, но чем оно меньше, тем меньше возможностей оценить качество знаний, а чем она больше, тем сложнее создать систему критериев соответствующую данной системе оценок. Пятибальная или, точнее, четырехбальная система - один из возможных разумных компромиссов, вполне оправдавший себя на практике.
@«©Лаптёнок Роман Михайлович», вы неправильно понимаете эту систему. Оценка, выраженная в баллах, даётся не в... Читать дальше
Лучший
В России пробовали использовать различные системы оценивания, однако прижилась лишь пятибалльная система оценивания. Пятибалльная система оценивания была утверждена Министерством просвещение Российской империи по одним данным в... Читать далее
Это ответ на вопрос об оценке, типичных моделях ее применения и возможном, но редком отношении к оценке, как к инструменту, который не является самоцелью, но всего лишь средство достижения цели обучения.
https://yandex.ru/q/que... Читать далее
В любой сфере жизнедеятельности существует МОТИВАЦИЯ - стимул для начала, или продолжения действия. Все мы социальны и нам необходимо подтверждение, что мы приняты обществом и положительно оценены, а еще лучше - высоко оценены... Читать далее