Лучший
В России пробовали использовать различные системы оценивания, однако прижилась лишь пятибалльная система оценивания. Пятибалльная система оценивания была утверждена Министерством просвещение Российской империи по одним данным в 1837 году, по другим данным в 1841 году. Если исходить из Вашей логики, то за любую, пусть даже самую мелкую ошибку, надо наказывать путем проставления неудовлетворительной оценки или это не так? А хвалить лишь стоит в исключительных случаях. Простите, а где тогда система мотивации для получения хороших оценок? Если хвалить только за безошибочность, но не поддерживать учеников с незначительными ошибками, то тогда точно будет класс с любимчиками, потому что они пишут без ошибок, и всеми остальными. Лучше выставлять оценки исходя из принципа справедливости и тогда в классе будет царить гармония и порядок, а если в классе будут любимчики и все остальные, то тогда в классе будут царить зависть и злость
Это ответ на вопрос об оценке, типичных моделях ее применения и возможном, но редком отношении к оценке, как к инструменту, который не является самоцелью, но всего лишь средство достижения цели обучения.
https://yandex.ru/q/que... Читать далее
В любой сфере жизнедеятельности существует МОТИВАЦИЯ - стимул для начала, или продолжения действия. Все мы социальны и нам необходимо подтверждение, что мы приняты обществом и положительно оценены, а еще лучше - высоко оценены... Читать далее
На самом деле, система фактически 4х бальная: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно". Единица используется практически только для выражения эмоций.
Это минимальный набор градаций, позволяющий оценивать... Читать далее
К сожалению 3-х бальная: 5, 4, 3 и не сдал.
Если бы 2 являлась оценкой знаний, то не требовалось бы её исправлять.... Читать дальше