Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Почему на рынке труда большинство вакансий является бутафорией?

Почему вакансия и потребность в специалисте в организации есть (по крайней мере, заявляется и видна), а кандидату отказывают в трудоустройстве и не принимают на работу?
КарьераРабота+2
Моделист К.
  ·   · 2,5 K
Научные заметки о жизни: zen.yandex.ru/id/5c434983...  · 18 апр 2023
Почему на рынке покупатель не всегда берет нужный товар у первого продавца? 
Почему девушки не выходят замуж за первого предложившего?
Причин отказа а трудоустройстве может быть множество.
Слишком низкая или слишком высокая квалификация. Плохие отзывы с предыдущего места работы. Высокие запросы по зарплате или условиям труда. Склочный характер. Неопрятный или вызывающий внешний вид.
Список причин можно продолжать и продолжать.
Какие именно срабатывают именно в вашем случае не знающий вас лично человек сказать не может. Придется разбираться самостоятельно.
Планирование профессиональной карьеры для...  · 10 апр 2023
     Это проблема психологии. Кандидат считает, что вакансия это то место, где он может делать, то, что умеет. А работодатель думает, что на вакансии работник должен делать то, что необходимо ему. 
Добрый день. А в вопросе речь шла, всего лишь, о вакансии…  "На вакансии работник должен делать то…"... Читать дальше
Изготавливаем и устанавливаем металлические...  · 10 апр 2023  · bukvi-iz-metalla.ru
Отказы могут быть по разным причинам, и в первую очередь, нужно без всякого стеснения узнавать у работодателя, по какой же причине они вас не берут? Возможно дело в вас, недостаточно опыта, вас нужно будет учить, а делать в... Читать далее
Изготовим металлическую вывеску и установим в Москве и Московской области.Перейти на bukvi-iz-metalla.ru
:-). Доброе утро Анастасия. Я спрашивал про другое. "Узнавать у работодателя?" В большинстве своём работодатели... Читать дальше
Дизайнер сейчас, в прошлом инженер, педагог...  · 7 апр 2023
Ответить на этот вопрос просто - у организации есть уже кандидат. Но, что бы выполнить некие правила или инструкции, нужно провести, как бы, "поиск" специалиста. Это первый вариант. Второй это да, вы реально не подходите. И... Читать далее
Добрый вечер. :-). А если, САМ оценивающий кадровик или начальник отдела выполняет недостоверную и лживую оценку... Читать дальше
Маркетинг, продажи, развитие бизнеса... На...  · 19 апр 2023
Первое это то, что вакансия часто мнимая. То есть на этом месте работает сотрудник, которым недовольны, но уволят его только тогда, когда найдут кандидата однозначно сильнее сотрудника. Кандидату могут отказывать по качествам... Читать далее
Ответ хороший. А я-то думал, что вакансия (равно) = пустое рабочее место. Или, дополнительное рабочее место.  А, в... Читать дальше