Если есть знакомые, которые могут помочь хотя бы с собеседованием на фирму - обращайтесь к ним, не стесняйтесь. Многие так делают. Может у Вас есть такие знакомые, а Вы и не знаете. Поспрашивайте. С хоть какой-то рекомендацией легче устроиться.
Если знакомых нет - вперед рассылать резюме всюду, куда только можно. Я даже ходил непосредственно в отделы кадров и заносил резюме, добиваясь собеседования с начальниками отделов. Если все делать настырно, но с тактом - прокатывает. Дерзайте, включайте фантазию.
И последнее - не тушуйтесь на собеседовании. Вы можете ничего не знать, но благодаря своей молодости и личным качествам попасть на работу. Не стройте из себя грамотея, как перед преподами в институте, не спорьте, это только нервирует начальство. Не рассчитывайте сразу на высокую з/п. Главное - это опыт, хотя бы годика два работы с грамотными людьми. Вбирайте в себя в первое время все, что только можно, интересуйтесь тонкостями, не ленитесь.
Все по разному, но для начала нужно стартовать с престижной и высококвалифицированной компании, чтобы освоить практику изначально в правильной форме, это значит у профессионалов международного уровня.