Как проще найти работу после 45 лет?

Поиск работы после 45 лет, очень непростой процесс, как минимум потому что существует негласная дискриминация, с помощью которой работодатели отсеивают возрастных кандидатов, невзирая на их физическую форму, компетенции и опыт. Именно поэтому при поиске работу после 45 лет, главная задача запастись терпением, расширить воронку поиска до максимума (использовать все возможные каналы: job-сайты, кадровые агентства, контакты хантеров и рекрутеров, прямых работодателей, социальные сети и профессиональные сообщества, нетворкинг), не обращать внимания на отказы и искать свою компанию, ту самую, для которой возраст не является ограничением.