- Сколько вы хотите получать?
- Почему люди увольняются с работы?
- Почему люди воруют?
- Почему не всем удается успешно решать служебные задачи?
- Почему вы хотите работать в нашей компании?
- И так далее.
Каверзные вопросы, на мой взгляд, это вопросы, которые ставят в тупик, на которые сложно ответить. Поэтому у каждого они будут свои.
Кроме того, вопросы сильно меняются в зависимости от должности, на которую претендуете.
Можно... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
2 эксперта согласны
Вадим Газарян
23 июл 2022подтверждает
Ответ полезен для кандидатов и переговорщиков, поможет подготовиться и потренироваться
Самые распространенные:
— Почему хотите в нашу компанию?
— Кем видите себя через год, пять лет?
— Сколько хотите денег — почему столько и когда хотите столько?
— Вот этого вот вы еще не делаете — как будете решать такую задачу?
1 эксперт согласен
Добрый день! Однажды я сам оказался в роли соискателя и проходил интервью. И вот, в завершении общения прозвучал вопрос: Как вы считаете, вы удачливый человек?
Вот честно, неожиданно. Да провокационный вопрос.
Вот честно, неожиданно. Да провокационный вопрос.
1 эксперт согласен
Ответы на похожие вопросы
Самые каверзные вопросы на собеседовании и как на них лучше ответить? — 1 ответ, задан
Вот выжимка из моей статьи:
- "По какой причине Вы покинули предыдущее место работы?"
- "Насколько мы можем быть уверенными, что Вы при первой же возможности не сбежите?"
- "Откуда мне знать, что именно Вы лучшая кандидатура?"
- "Возможно, ли поговорить с человеком, которому Вы не нравитесь?"
- "Что и как Вы думаете о долгосрочных целях нашей компании?"
- "По Вашему мнению, чем через три года Вы будете заниматься?"
Рекомендации и размышления на данные вопросы можно почитать у нас в группе: https://yandex.ru/q/article/kaverznye_voprosy_na_sobesedovanii_6f19409d/?utm_medium=share&utm_campaign=article