Какой навык нельзя развивать в рамках корпоративного обучения?
ПсихологияОбщество+3
Анонимный вопрос · · 2,6 K
Ну, что значит -нельзя? Скажем, не следует акцентировать на поиске и развитии индивидуальности. Как правило, это качество не помогает слаженному движению в команде. А корпоративная цель, обычно, не вписывается в горизонт индивидуальности.
Нахождение цели. Методы накопления для вас - здесь и сейчас. Консультация 
Перейти на t.me/FinPsyOK113
Нельзя развивать тот навык, который противоречит политике, ценностям или нормативам, регламентам компании.
Например: навык скоростной экстремальной езды наверняка очень ценится автолюбителями, но он не нужен ( и даже опасен)... Читать далее
Никакой.
Навык - это индивидуальное умение (приёмы) выполнять какую-либо работу, рождающееся в результате накопления личного опыта выполнения такой работы.
Вы можете стотыщпятьсот раз рассказывать как правильно забивать гвозди... Читать далее
1 эксперт согласен
Согласна. Навык развивается только через деятельность, поэтому полностью поддерживаю ответ.