Тут может быть несколько вариантов - искать в своей сфере новые вызовы, то, с чем вы еще мало знакомы и это вызывает интерес. Например, сменить должность на более высокую или перейти в компанию с немного иным профилем. Еще можно стать ментором для более молодых сотрудников, это помогает переключиться и дает удовлетворение от передачи знаний другим. Также можно подумать о смене сферы деятельности, если вам уже совсем не интересно и не вдохновляет то, чем вы занимаетесь.