Индивидуальный предприниматель с 2009 года... · 6 окт 2021
То что это не законно прямо прописано в 422-ФЗ. Вы не можете заключить договор со своим самозанятым сотрудником или человеком с момента увольнения которого от вас прошло менее 2 лет.
Журналист, блогер, автор сайта Самозанятыйв.рф · 7 дек 2021
Перевести сотрудников, которые ранее работали в компании по ТК РФ, на самозанятость - это прямое нарушение закона. Бывший работодатель (с которым сотрудник расстается, расторгая трудовой договор), только после двухлетнего... Читать далее
Увы это незаконно. Налоговая в ближайшее время будет проверять ИП и ЮЛ на такие схемы. Наказывать будет. Данный режим для людей создан, но не для уменьшения налоговой нагрузки.
Самозанятость - не равно трудоустройство. Работодатели нарушают трудовое законодательство переводя штатных сотрудников на самозанятость, лишай их тем самым соцпакета и экономя на взносах и налогах. Тем самым рискуя нарваться на... Читать далее