Здравствуйте, повестка вручённая через работодателя несёт такую же юридическую ответственность, как и полученная от сотрудников военкомата.
После получения повести, остаётся второй ярлычок(оповещение с вашей росписью) о том, что вы приняли повестку или если откажитесь в получении, работодатель должен составить акт об отказе от вручения повести и поставить печать, после этого отослать данные в военкомат.
Повестку вы можете выкинуть-это всего лишь ваше оповещение о необходимости явки в конкретное время.
Но неявка по повестке повлечёт наложение административного штрафа (впервые) до 3000 рублей.
Консультирую и помогаю ребятам по вопросам призыва What’s App 89183558009 
Перейти на vk.com/prizyvnoi
Добрый день. Военный комиссариат вправе отправить повестку Вашему работодателю, чтоб тот в свою очередь вручил данную повестку Вам лично в руки под подпись. Если повестка была вручена надлежащим образом у Вас появляется... Читать далее