Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Считается ли повестка подписанной, если пришла ко мне на работу?

Если придёт повестка на работу, и работодатель мне её вручит, а я её, к примеру, выкину, то за это полагается штраф 3000 или уже действует новый закон, когда сажают на десять лет? 
ЮриспруденцияВойна+3
Михаил
  ·   · 1,5 K
Консультации бесплатно ☎️ 88001011229 . Помощь в о...  · 7 нояб 2022  · prizyvanet.ru
Добрый день. Военный комиссариат вправе отправить повестку Вашему работодателю, чтоб тот в свою очередь вручил данную повестку Вам лично в руки под подпись. Если повестка была вручена надлежащим образом у Вас появляется обязанность явиться по данной повестке. Если работодатель не вручит Вам повестку, то это может повлечь за собой штраф уполномоченному на вручение повестки лицу. 
Если работодатель пришлет Вам фотографию или скан повестки, то это не будет считаться надлежащим вручением данной повестки. Повестка, чтобы породить у Вас обязанность явится, должна быть вручена Вам лично под Вашу подпись.  
В случае неявки по повестке без уважительной причины, которая получена под подпись - наступает административная ответственность в виде предупреждения, либо штрафа от 500 до 3000 руб. При повторной неявке по повестке без уважительной причины военкомат может обратиться в следственный комитет с целью привлечения к уголовной ответственности призывника. 
Нужна помощь? Оставьте заявку на сайте ↓Перейти на prizyvanet.ru
Консультации What’s App ☎️89183558009. Эксперт по...  · 2 дек 2022  ·
prizyvnoi
Здравствуйте, повестка вручённая через работодателя несёт такую же юридическую ответственность, как и полученная от сотрудников военкомата. После получения повести, остаётся второй ярлычок(оповещение с вашей росписью) о том... Читать далее
Консультирую и помогаю ребятам по вопросам призыва What’s App 89183558009 Перейти на vk.com/prizyvnoi