Советую изучить рынок труда, вакансии, чтобы создать реалистичную картинку в голове и понять, что работодатели ищут в своих будущих сотрудниках. В некоторых сферах нужны будут дипломы профильных ВУЗов по нужной специальности (науки, инженерия, финансы, часто PR), и без образования на такую работу не возьмут, в некоторых достаточно знаний о работе инструментов и механизмов, связанных с предлагаемой работой (программисту, например, необязательно заканчивать ВУЗ для умения программировать), а некоторые виды деятельности не требуют никаких специальных знаний (я бы даже сказал никаких совсем). Если интересна просто работа как таковая, рынок труда забит вакансиями, в первую очередь, продажников, а также теми, что не требуют квалификации, некоторые из которых даже неплохо оплачиваются (такие как, скажем, работа официанта), но за редкими исключениями в личных предпочтениях эта работа будет бесить. Ну и надо отметить, что опыт работы для работодателей важнее корочки. Нет опыта — нет нормальной работы. Плюс всем надо, чтобы кто-нибудь что-нибудь продавал, от продуктов питания до сомнительных финансовых услуг (страна сплошных продавцов).
Но прежде всего стоит понять, чем хочется заниматься именно тебе, чем ты готов заниматься часами напролет и ты знаешь, что через 5-10 лет (или даже год-два) ты не полезешь на стену от чувства отвращения, а еще лучше найти что-нибудь, что тебе нравится делать и в чем хотелось бы стать специалистом. Это сложно, многие за всю жизнь не могут этого найти, но пока к делу не приступишь, не поймешь.
Не хочу никому портить жизнь и навязывать свое мнение, это мое личное убеждение и оценка своих собственных наблюдений на вопрос образования и профессионального роста, поэтому к этому стоит отнестись скептически: профессиональным образованием я бы вообще занимался лишь тогда, когда бы нашел интересное для себя дело. Например, устроился на неоплачиваемую стажировку куда-нибудь в KPMG или BBDO, посмотрел, что PR и маркетинг не мое, а вот финансы — самое оно, интересно и увлекательно, понимая это, пойду искать образовательную программу (необязательно даже ВУЗ, может, просто курсы по конкретным тематикам) по нужной мне для этой работы специальности, не теряя при этом контакты с компанией, в которой хочу работать — вот так выглядит "мой идеальный план".
А пока — низкооплачиваемая и неблагодарная работа для получения опыта. Повезет, если попадется что-то интересное и не придется постоянно менять вид деятельности в поисках чего-нибудь лучшего.