СУОТ - система управления охраной труда!
СУОТ- комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
См. ст. 209 ТК РФ.
СУОТ должна быть создана в каждом предприятии России, не зависимо от формы собственности и численности работников.
Чтобы внедрить систему управления охраной труда, надо:
- предварительно оценить, как сейчас ведется охрана труда на предприятии;
- разработать политику в области охраны труда;
- подготовить план мероприятий.
С Уважением, преподаватель по охране труда БГТУ им. В. Г. Шухова Елена Климова.
Переподготовка по охране труда дистанционно - 19 900 руб.
Перейти на beltrud.ru/perepodgotovka-po-ohrane-truda-distancionno
Здравствуйте! Точное определение дано в ст.209 Трудового кодекса РФ. СУОТ - это система управления охраной труда: комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, с помощью которых каждый конкретный работодатель... Читать далее
СУОТ - это система управления охраной труда. Это часть менеджмента в любой компании, которая позволяет снизить опасные производственные факторы для сотрудников. В настоящее время СУОТ определяется национальным стандартом.
СУОТ - это система управления охраной труда в организации
Разработанная СУОТ в организации включает:
• Руководство по СУОТ, в котором кратко описываются ключевые элементы СУОТ и взаимодействие между ее частями
• процедуры... Читать далее
СУОТ — это система для управления охраной труда на предприятиях различного профиля. В Беларуси ее внедрение и функционирование является обязательным, так как этого требует законодательство. Она охватывает ресурсы, процессы... Читать далее