Здравствуйте! Точное определение дано в ст.209 Трудового кодекса РФ. СУОТ - это система управления охраной труда: комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, с помощью которых каждый конкретный работодатель определяет политику по охране труда, определяет ее цели и устанавливает процедуры по достижению этих целей. Существует Типовое положение о СУОТ, утвержденное Приказом Минтруда России, которое содержит подробные инструкции по ее разработке.
Подробнее о сути и содержании СУОТ можно прочитать здесь: https://www.serconsrus.ru/services/sistemy-upravleniya-okhranoy-truda/?utm_source=yandex&utm_medium=Znatoki&utm_campaign=Answers&utm_content=sistemy_upravleniya_okhranoy_truda&utm_term=vernoe_opredelenie_suot
СУОТ - это система управления охраной труда. Это часть менеджмента в любой компании, которая позволяет снизить опасные производственные факторы для сотрудников. В настоящее время СУОТ определяется национальным стандартом.