При увольнении сотруднику выплачивается зарплата за отработанный период и компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имелся. Иные выплаты могут быть предусмотрены внутренними нормативными актами организации.
Как пояснили в прокуратуре г. Вологды, при увольнении работнику положена компенсация за все неиспользованные им ко дню увольнения отпуска. При этом вместо компенсации работнику может быть предоставлен отпуск с последующим... Читать далее