В большинстве случаев, когда я обсуждала этот вопрос с работодателями (стоя перед выбором, заканчивать вуз по специальности, по которой не буду работать, или не заканчивать), все они приходили к одному выводу: диплом облегчает жизнь тебе как кандидату и тем, кто рассматривает твою кандидатуру при первичном отсеве.
Один мой начальник говорил: "да, разумеется, есть огромное количество людей, которые без диплома великолепно разбираются в своей деятельности, вопрос в том, насколько много вопросов я должен им задать".
Диплом принципиально ничего не меняет в вашей жизни. Да, это четыре потраченных года для получения бумажки, которая в конечном счете окажется галочкой в вашем резюме и потенциально убережет вас от необходимости лишний раз доказывать свою компетентность. Разумеется, это порочная практика, потому что черта с два диплом как-то говорит о компетентности, но тем не менее, мы живем в таких реалиях, где до сих пор это упрощение кажется работодателям весомым. Я убеждена, что чем дальше, тем меньше будет цениться диплом как явление, и будет большая ориентация на семинары, курсы повышения квалификации, экспресс-курсы и другие емкие, целенаправленные и сжатые во времени методы получения и подтверждения знаний. Но сейчас стереотип цветет и пахнет и да, соответствие ему может облегчить вам поиски работы.
А причем тут психологи к вопросу? xD
Смотря на кого и где ты учишься/учился. Если на какого-нибудь экономиста, юриста и т.п. в не самом престижном ВУЗе и без знакомых, которые могли бы вас утроить то диплом бесполезен. Если инженер, ученый, врач и подобные то как без диплома?