Стоит ли требовать повышения?

Если требования обоснованы и вы можете найти другую работу, то конечно стоит.

Как иначе работодатель узнает, что вы хотите больше получать?

Правда если вашу работу может выполнять кто-то другой, то может следует не требовать, а поговорить.