проект менеджмент, управление продуктом · 10 нояб 2021
Смотря какая компания, и чем вы занимаетесь. Кому-то сложнее перевести свои бизнес процессы в онлайн, кому-то проще (IT компаниям), но в целом любая организация может хоть частично, но уйти на дистанционную работу. Мы недавно выпустили коммуникатор для удаленных команд, в котором вы можете общаться с коллегами и по ходу обсуждения назначать им задачи, попробуйте remote.team, возможно вам понравится
Наша компания является партнером фирмы "1С", которая оперативно подготовила пакет антикризисных решений для перевода клиентов на удаленное обслуживание. Т.е. нам не только самим было достаточно просто перейти на работу в... Читать далее
Давно практикуем удаленный формат работы, так как наши основные члены команды живут в разных сторонах города и поэтому ежедневные переписки через мессенджеры и совещания по Скайпу уже стали привычны.
Экономия времени и... Читать далее
Для небольших компаний особых сложностей возникнуть не должно, особенно у тех, кто имеет отношение к информационным технологиям.
Я уже давно проповедую удалённую работу. Однако, такой вид работы не для всех, некоторым... Читать далее
На удаленку удалось перевести только офис, т.к. специфика строительной организации не позволяет зарабатывать сидя дома.
К счастью, мы с самого начала работаем в облаке, поэтому никаких технических трудностей в связи с... Читать далее
Производство и продажа строительных материалов, ст... · 7 мая 2020
Переводить нашу компанию на удаленную работу по причине развивающейся пандемии мы начали еще 16 марта. Учитывая, что мы занимаемся бухгалтерским айтсорсингом и у нас все программное обеспечение уже в облаках и все сотрудники... Читать далее
Сразу скажу, что на удаленку переводить очень сложно. Характер нашей работы разъездной, а получать заказы удаленно просто жесть. Считаю, что это временная мера. Если все затянеться еще на пару месяцев, можно закрывать бизнес.
1. При переводе компании на удаленку мешает отсутствие привычки работать в таком формате: менеджерам нужны навыки управления удаленной командой, а сотрудникам — условия для работы. Постепенно мы перестроились, сейчас... Читать далее
Никаких сложностей с этим нет. Вот примерный чек-лист перевода сотрудников на дистанционную (удаелнную работу)
1) Поговорить со всеми – узнать, у всех ли есть дома:
– необходимый для работы быстрый канал интернета;
–... Читать далее
Мы IT компания, работаем удаленно с 2008 года. Для основной проектной деятельности была выбрана платформа проектов и задач Битрикс 24.
Система помогает успешно:
1. строить бизнес-процессы в единой рабочей среде,
2. руководить... Читать далее