Размер заработной платы переводчика зависит от ряда факторов.
- Востребованность языка: в нашей стране широко используется английский, который, несмотря на его высокий статус, оплачивается чуть ниже других. Такая ситуация объясняется большой конкуренцией в сфере английского перевода. Более востребованными переводчиками здесь являются лингвисты (филологи), владеющие, кроме английского, еще другими языками (по принципу: чем больше языков ты знаешь, тем лучше). Кроме английского, часто используемыми языками, являются французский, немецкий, китайский, испанский, итальянский. В последнее время большую популярность приобретает также арабский. Заработная плата таких специалистов варьируется от 40 000 до 100 000 рублей в месяц.
- Специализация: размер заработка зависит от сферы и должности, где вы работаете: секретарь-референт, синхронист, гид-переводчик, фрилансер и т.д. Самые высокие заработки здесь получают высококвалифицированные синхронисты (от 100 000 рублей и выше). В настоящее время на рынке труда появляется все больше фрилансеров, переводящие тексты с любого языка на русский в режиме онлайн. В зависимости от заказчиков, уровня квалификации здесь можно заработать порядка 75 000-80 000 рублей в месяц и выше.
- Место (территория) проживания: здесь учитывается национальный и мировой рынки труда. В зависимости от региона/города наблюдается значительный разрыв в доходах переводчиков. К примеру, ежемесячный заработок таких специалистов составляет (в среднем) от 75 тысяч во Владивостоке до 150 тысяч рублей в Москве.
На мировом рынке труда самые высокие заработки переводчиков (с немецкого и французского) отмечаются в США (в среднем от 32 000 до 52 000$ в год). Специалисту из России, который хорошо владеет английским и китайским, можно без проблем устроиться переводчиком в Китае и получать до 3500 USD в месяц.
Несмотря на привлекательные стороны профессии, не следует забывать, что мы живем в XXI веке, который характеризуется как время новых технологий. Такая среда для переводчиков является потенциальным риском появления таких электронных помощников, которые будут вытеснять рабочую силу с рынка труда.