С какими трудностями сталкиваются начинающие управленцы?
Бизнес и менеджментКарьера+1
Анонимный вопрос · · 7,8 K
Неуверенность, конечно. Раздавать задачи и следить за из выполнением в первый разы даже можно сказать некомфортно.
Трудности с принятием ответственности – принимать самостоятельные решения придётся часто, и для многих из них нет готового шаблона.
Трудности с развитием навыков сотрдуников. Переход от "проще самому сделать" к "нужно отдать чтобы разбирался". Да и вообще проблема делегирования в начале управленческой роли стоит очень остро.
О своих первых днях в роли начальника я писал отдельную статью на Яндекс.Дзен– посмотрите.
Ключевая трудность - смена мышления линейного сотрудника на руководителя. Синдром хорошего исполнителя!
Сотрудник был хорошим исполнителем. Его назначили руководителем.
Но он автоматически не стал руководителем. Он... Читать далее
На мой взгляд, если мы говорим об истинном управлении, первое что должен сделать так называемый "Начинающий управленец" - избавиться от клипового мышления и смотреть на вопросы предприятия, проекты в целом, при этом прекрасно... Читать далее
Помимо опыта, начинающий управленец сталкивается со следующими трудностями:
- субординация: если новичок в управленческом деле ранее работал сотрудником, после чего его повысили, то придется заново выстраивать отношения с... Читать далее
Самая большая трудность - нехватка опыта. Можно все замечательно знать в теории, но практический опыт никакая теория не заменит. Всегда тяжело начинать работать в новой сфере без опыта, но когда ты управленец и на тебе лежит... Читать далее