Не совет, а личное наблюдение)
Мне повезло работать в компаниях, владельцами которых были люди с опытом службы в КГБ (позднее в ФСБ) в званиях не ниже подполковника. Сначала каждый из них получил высшее техническое образование по востребованным профессиям (не финансы или экономика). После окончания их пригласили учиться в Высшей школе КГБ. В звании капитанов прошли отбор (100 человек на место) для подготовки в КУОС.
Все служили в Афганистане (штурм Дворца Амина или позднее как советники). Награждены боевыми орденами.
После выхода в отставку в начале 1990-х стали руководителями крупных частных и государственных компаний. Уважаемые и богатые люди. С ними легко работать - стратегическое мышление, умение разбираться в людях, смелость, надёжность, стрессоустойчивость, множество самых разнообразных деловых и личных связей, и ещё много других качеств и умений.
Поскольку долго работала в спорте высоких достижений, то могу сказать - спортсменов, даже Олимпийских чемпионов и их тренеров можно сравнить с чекистами по готовности к риску и жизни на максимальной скорости. Однако у них всё завязано на календарь и программу соревнований. А другие soft skills развиты слабо и потому не конкуренты.
Для финансистов, экономистов важно уметь видеть "мир в цифрах", сводить любые риски к минимуму, постоянно подстраховываться, спокойно относиться к рутине. Другой психотип и набор компетенций.
Хаос - это не просто теория, а современная реальность и умение жить в ней и даже любить её - необходимое условие лидерства в наше время. Уоррен Беннис, Роберт Томас
Нужно принимать в расчёт и тот факт, что сейчас меняется, ломается привычное мироустройство и по-старому не будет. Поэтому опасно делать ставку на то, что через несколько лет диплом финансиста сможет гарантировать работу с высоким доходом - слишком быстро развиваются цифровые технологии и они не ограничиваются выполнением самой тяжёлой и низкооплачиваемой работой. Компьютерным системам не нужны выходные и отпуска, высокая зарплата и "золотые парашюты", поэтому многие профессии исчезнут.
Так что, "профессия, которая подходит" и "профессия, которая нравится" делают более уязвимым по сравнению с профессией, которая даёт разнообразные полезные навыки, связи, возможность проверить себя в экстремальных ситуациях, быть защитой и опорой, мужскую работу и творчество.
Об остальном лучше напишут психологи)