Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

При длительном вынужденном, но дискомфортом общении, Вы пытаетесь изменить людей, или пытаетесь понять людей и изменить себя?

ПсихологияОбщество+1
Эмма Ковалевич
  ·   · 4,6 K
Я HR и карьерный консультант с 7-летним опытом...  · 31 мая 2022
нет смысл пытаться менять людей, но можно изменить отношение к ним и к ситуации. Например, понять, почему это общение для тебя дискомфортно и поработать со своими установками. Если это общение сильно сказывается на внутреннем состоянии - лучше такое общение прекратить.
Все, что вы хотели знать о карьере и поиске работыПерейти на t.me/Hrexpert63
Психология, управление персоналом  · 25 мая 2022
Если общение вынужденное и продолжительное во времени, то я как правило пытаюсь понять и вычленить раздражающий фактор.  Если это состояние возможно скорректировать, изменить, то я это делаю. Возможно это мое поведение... Читать далее
Надо понять,есть ли в этом смысл менять людей,при длительном,вынужденном,дискомфортном общении? Наконец попасть в... Читать дальше
Знаком со знанием Вед  · 24 мая 2022
Понятно, что с "подводной лодки" не сбежишь, но ключевым в этом вопросе является то, что лично для нас является дискомфортным общением и какова глубина и длительность этого дискомфорта? Конечно, в таких моментах, ситуации могут... Читать далее
При длительном вынужденном, но дискомфортном общении, я не пытаюсь изменить людей, потому как это не будет иметь результата. Человек меняется только тогда, когда он сам этого хочет. В такой ситуации я стараюсь понять и... Читать далее
Пока ещё ничто не угрожает моей жизни - и я поступаю также.