Если очень коротко, то всё, что Вы должны и чего не должны — в Трудовом кодексе РФ. Попробуйте работать строго по нему и по должностной инструкции.
Вот тут памятка: на одной странице самые популярные способы давления на наемного сотрудника от коллег и руководителя. Распечатайте и делайте каждый день. Должно помочь.
А вообще — тема обширная. Тут надо разбираться в конкретной ситуации. Пишите — поможем.