В культуре, в том числе и корпоративной. В Японии человек живет как часть общества, а не как индивидуум, и одно из важнейших мест в его жизни занимает работа. Не как место получения денег, как в России, а как социальная структура, малое общество. Студентов высматривают уже на младших курсах и к середине своего обучения в ВУЗе человек зачастую знает, куда именно пойдет работать и что он будет там делать. Японцы очень редко меняют работу, а уж если их уволили, устроиться на новую будет сложно. Все это является стимулом к обучению в детстве — чтобы заметили и выбрали те, кто покрупнее, и юности — чтобы быть готовым оправдать ожидания начальства. Японский менеджмент не похож на наш, поэтому начальник много берет с самого начала, а много давать начинает постепенно.
Кроме того, японские подростки не загоняются по многим подростковым темам, частенько ломающим их обучение во многих других странах. Так, например, в Японии нет определенного рода цензуры. Дети свободно могут купить в любом киоске журналы с хентаем и прочим порно-это приветствуется. И привело это к тому, что в Японии практически нет изнасилований, а подростки не повернуты на сексе — для них это обыденность, а не что-то такое, из-за чего стоит рисковать будущим.
Пожалуй мне просто стоит пойти на Хуй и никогда не возвращаться оттуда