Первый
возможно, что эти самые ленивые, просто достаточно социальны либо имеют общие интересы с начальством, и потому просто "подружились" с ним
хотя вполне возможно, что изначально ленивые не были такими, а такими их сделало именно внимание от начальства.
хотя ленивые не редко бывают крайне общительными и общаются почти со всеми из коллектива, и начальство понимая это пользуется ими как "публицистами" в коллективе.
Вероятно, потому что думают, что те выполняют свои обязательства? А может быть они действительно выполняют свои обязательства, достигают результатов, а со стороны кажется, что «лентяйничают?».
В общем вопрос многогранный... Читать далее
Контентный маркетолог, делаю и распространяю информационные продукты, люблю кофе
Перейти на ilyaslusarev.ru
Добрый день.
Лень - двигатель прогресса.
Главное не то как сотрудник добивается поставленных целей и выполняет задачи, а результат.
И не важно, как работу выполнил.
Думаю, Вы немного ошибаетесь. Работодатель любит сотрудника у которого всё налажено и задачи выполняются быстро и качественно. Если человек работает "в поте лица" или "не разгибаясь стучит по клавиатуре компьютера" это или... Читать далее
Нет. В том то и дело, что человек приходит на работу к 12, очень обижая тем самым своих коллег. При этом... Читать дальше