Специальная оценка условий труда проводится один раз в пять лет, если не наступит обстоятельств для проведения внеплановой СОУТ (см. статью 17 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").
Однако в соответствии со статьями 11 и 32 Федерального закона от 30.09.99 №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и санитарными правилами СП 1.1.1058-01 работодатель обязан осуществлять контроль за соблюдением санитарных норм и правил, гигиенических нормативов и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и проводить необходимые для этого исследования, испытания и (или) измерения. Периодичность измерений устанавливается различная для разных производственных факторов и определяется в программе производственного контроля.