Из личного опыта. Эффективны схемы мотивации "за %" и "набирать новичков и обучать". Первый способ дороже, второй хлопотнее - требуется найти заинтересованного начинающего, который готов обучаться, проконтролировать, обучить... Читать далее
Если вопрос об оформлении трудовых отношений, то ответ в целях, которые имеет молодое маркетинговое агентство (ММА).
Когда компания на стадии выхода на рынок, обычно, целью является закрепление на рынке. При этом необходимо... Читать далее