Речь идет об аренде жилья
Наша рекомендация, на что обращать внимание:
Рейтинг компании на Яндексе и наличие отзывов
Наличие судебных исков и разбирательств (можно проверить по ИНН компании)
Штат (должен быть от 10 до 100 человек), тогда возможен эффективный процесс контроля выполнения каждой услуги по каждому клиенту.
Обязательно уточнять реальный опыт работы агента (минимум 3 года и более). Таже обязательно уточнять сколько времени агент работает в последней компании. Очень часто "непорядочные" агенты "бегают" с компании в компанию, будучи уволенными по различным причинам, хотя имея за плечами внушительный опыт работы.
Наличие Сертификатов и аккредитации от банков-партнеров, застройщиков и других организаций.
Немаловажно расположение офиса и его вид, наличие дресс-кода у сотрудников, бейджей, презентационных материалов и т.д.
Отзывы бывших сотрудников о компании.
Обязательно изучите договор, он должен быть максимально простым и лояльным. Если договор "связывает вам руки", предусмотрены штрафы и пени - не рекомендуем!
Добрый день!стоит ли заключать договор перед показами?
Я могу расторгнуть договор с агентом недвижимости сриэлтором?