Все зависит от того, на кого у вас оформлено опекунство:
Если над малолетними детьми, то юридическая практика говорит о том, что "согласно законодательству Российской Федерации, занятость на должности самозанятого не является основанием для расторжения договора об опекунстве". В любом случае для разрешения конкретной ситуации необходимо консультироваться у юриста вашей опеки.
Если над взрослым человеком и опекун назначен судом или органами опеки и попечительства, то это возмездная деятельность, которая не предполагает трудовую занятость в качестве самозанятого. Это действие может повлечь за собой расторжение договора либо необходимо получить согласие или уведомление соответствующих органов.
Да, опекун может быть самозанятым для этого ему нужно в органы опеки принести справку о постановке на учет и доходах (делается на сайте налоговой - личный кабинет самозанятым, или приложение "Мой налог" смартфоне). Если по... Читать далее