Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как мотивировать персонал?

Повышение уровня зарплаты и премии - это единственные рычаги увеличения производительности или есть иные варианты?
Бизнес и менеджментКарьера+4
Андрей Казаков
  ·   ·
Психология. Подбор персонала. Потенциал человека  · 29 нояб 2021
нет смысла пинать тех, кто занят не своим делом. Изначально брать тех, кто готов бежать сам) странно - возможность публикации только при определенном объеме знаков) хаха)
Эксперт по бизнес-процессам, систематизации...  · 29 нояб 2021
Я предлагаю вам посмотреть на мотивацию с другой стороны. Чтобы получилась классная команда, над которой не надо ломать голову, как их замотивировать, изначально подбирайте людей, исходя из их собственной мотивации. Все знают... Читать далее
Специалист широкого профиля  · 26 нояб 2021
На эту тему написаны сотни книг. Но, если очень просто, то есть внешняя и внутренняя мотивация. Внешняя - кнут и пряник, поощрения и наказания. Внутренняя - работнику интересна сама работа, он от нее удовольствие получает... Читать далее
Лучший
Лучший ИТ-журналист РФ по версии Минцифры...  · 26 нояб 2021
Доска почета, почетные грамоты, отгулы без проблем для продуктивных работников, позитивный микроклимат в коллективе, вкусная столовая и т.д.
Согласен.
А как раздавать?